Z y Alpha generaciones nativas de la IA que ya no preguntan al humano

| | 05 Oct 2026 - 07:22hrs

En el artículo anterior de esta serie de reflexiones de vida, mencione que habría que entender que cada generación de seres humanos, adopta nuevas y diferentes conductas de acuerdo a las necesidades que se van generando simplemente como principio evolutivo, aunque hasta ahora se ha preservado la esencia humana, situación que en la actualidad se ve sumamente comprometida con la creación de la IA y de todos sus elementos, herramientas y accesorios, que si bien a primera vista pensaríamos que son facilitadores de vida, también son limitantes en el desarrollo de la creatividad y pensamiento humano.

Aquí encontramos primeramente que las actuales generaciones denominadas Zeta (Z), y Alpha, no es que tenga características morfológicas distintas, sino que el análisis y procesamiento de sus ideasy pensamientos se encuentran en una contraposición de valores en lo que respecta a la vida, la autoridad  y el éxito.

Como simples ejemplos los describo de manera práctica lo siguiente: Trabajo en la generación de los años 60s, 70s, y  80s. El trabajo es identidad…” Soy doctor, ingeniero, abogado, maestro etc.”…es decir, el trabajo duro representa  el desarrollo de actividades aparentemente con mayor validez o responsabilidad social, existiendo la lealtad a sus principios laborales, incluso a sus empresas llegándose a jubilarse de las mismas después de 30 años o más siendo un mérito a través del sacrificio.

Pero para las generaciones Z y Alpha: El trabajo es una herramienta no una identidad, el trabajar duro es seguir siendo explotado y en términos de lealtad  la respuesta es más sencilla me quedo mientras me convenga, si el trabajo me implica algún esfuerzo extra o quita la salud mental se abandona, habiendo los siguientes choques al respecto…”Ustedes son unos flojos”… expresado por los Baby boomers, contra…”Ustedes que se dejan explotar”… Generación Z y Alpha

En cuanto a los conceptos de autoridad los Baby Boomers respetan los títulos, edad, y jerarquía con mayor obediencia a las indicaciones, mientras que para los Z y Alpha el respeto se gana con coherencia no con títulos, con incredulidad con ¿Por qué?, ¿Para qué?,¿Qué evidencias tienes? Aunque sin fundamentos sólidos en muchas de las veces en sus reclamaciones con un claro conflicto de autoridad permanente con padres, maestros, jefes o superiores en el área laboral. 

En relación a la familia y la vida personal, para los Baby boomers  el matrimonio y los hijos, con vivienda propia es sinónimo de éxito,preponderando la familia por encima del individuo, incluso con represión de los sentimientos y emociones …”Aguante los hombres no lloran y vamos a seguirle para adelante, ánimo”…mientras que las generaciones Z y Alpha consideran que el casarse es una opción no un fracaso, y con menos hijos decididos por elección implicará menor posibilidad de pobreza,  priorizando su salud mental de una forma ciertamente con rasgos hedonistas, siendo siempre los primeros y sin aparentar debilidad, aunque con un aspecto muy favorable ya que cuentan conmucho mejor posibilidad de expresarse emocionalmente, pues se buscael dialogo y las terapias, aquí el choque se presenta de esta manera …”Ustedes no quieren compromisos “… contra “Ustedes vivían infelices por los compromisos”…, y esto representa una problemática significativamente grave a nivel mundial, ya que en los próximos  años reflejara el descenso en la natalidad, como principio básico de las siguientes generaciones humanas de sustitución, siendo la base del desarrollo de la vida humana en nuestro globo terráqueo, pues siempre hubo quien hizo, lo que actualmente hago, y se espera que en el futuro alguien haga lo que hoy estoy haciendo, y si lo llevamos a la sustitución tecnológica, quizás sean otros tipos de estructuras no humanas quienes gobiernen este planeta

Y entrando en este terreno, encontramos que el actual mundo digital lo valoran de manera diferente cada generación, por lo que los boomersconsideran que …” Que la tecnología es una herramienta que se debe controlar”… y que la vida debe ser presencial, donde debe existir la privacidad sin estar publicando en redes sociales cada evento por pequeño que sea, pero las generaciones Z y Alpha consideran…”La tecnología es el mundo donde vivo”… la vida real es hibrida, y que su privacidad es una elección..., Aquí la manifestación es…”Ustedes viven en el teléfono” contra …”Ustedes no saben usarlo para vivir”…

Por lo tanto aquí hay una enorme contraposición en la observancia de los problemas globales y su visión del mundo, siendo por un lado que los baby boomers mantienen el optimismo con frases como …”Vamos tú puedes si te esfuerzas vas a progresar”… crecerás económicamente y así el mundo mejorara, mientras que para los Z y Alpha presentan una sensación distinta que de alguna manera es más realista pero en el fondo pesimista …”Me esfuerzo y de todas manera no progreso”…, pues han crecido con crisis  mundiales, cambios sociales muy agresivos, pandemias, cambios climáticos aterradores, es decir lo preocupante es que su visión directa del mundo es que se está cayendo a pedazos, donde tienen una enorme razón.

Entendiendo que el pensamiento de los baby boomers es que la actual generación está mal porque no se quiere lo que ellos querían, y la generaciones actuales consideran que los viejos no entienden que el  mundo que ellos dejaron no permite lo que ellos lograron, y esto no se deriva de la flojera contra el trabajo o las responsabilidades, sino es una nueva forma de adaptación a un mundo distinto donde las reglas han cambiado sin aviso algún, anteriormente …”Si alguien se fracturaba a los 3 días se encontraba trabajando, mientras que en la actualidad la expresión más común es la siguiente …”No puedo trabajar, necesito reposo y terapia”…así que para las generaciones anteriores esto representaba un signo de debilidad y para las generaciones actuales representan autocuidado algo que técnicamente es muy favorable, aunque un poco de esfuerzo tampoco hace daño.

Aquí menciono algunas de las características de las generaciones Z y Alpha. Son nativos móviles, pues desconocen un mundo sin tecnología y sin Smartphone, con identidad fluida pues el “Soy” en realidad en muy variable, no hay preocupación por el título o profesión, aunque tienen desafortunadamente un problema de base que es la ansiedad por tantos cambios que han generado las crisis, por pandemias, cambios climáticos, redes sociales, etc. Lo que provoca ansiedad, trastornos de déficit de atención y esto no es producto de una debilidad, sino de un estado de hipervigilancia, esta generación busca una autenticidad radical, odiando lo falso y donde lo que debe prevalecer los datos claros sin doble sentido o dobles caras, lo que los convierte en serespragmáticos, menos idealistas y más realistas dando valor a mucho de su aprendizaje a través de la no lectura de los manuales, sino se convierten en autodidactas visuales a través de tutoriales… “Si no se aprende en 1 minuto no existe”…

Esto explica por qué no quieren un empleo para toda la vida sino que las cosas sean flexibles, teniendo una comunicación escrita o por audios cortos, sin existir platicas o compartir opiniones que sean mas largas o profundas, y como resultado encontramos que sus relaciones son liquidas que se escapan como agua entre los dedos, aquí hay un dato preocupante, se consideran solo 10 segundos en promedio de atención,esto no significa un déficit sino un filtro que escanean todo y solo se quedan con lo útil, en términos generales lo más complejo de entender es que estas generaciones no son flojas, simplemente se han adaptado a un mundo cada vez más inestable .

Y en la generación Alpha existe una híper exposición a edad temprana, es decir que a los 2 años ya están con teléfonos, pantallas y videos loque genera pensamientos múltiples visuales, pero nula tolerancia a la frustración con aburrimiento, y para ellos se representa una identidad hibrida con un …”Yo digital”…, esperando que todo sea personalizado,lo que presenta un trasfondo complejo ya que la sensibilidad emocional y de justicia es de menor resiliencia ante conflictos reales, lo que significa que su adaptación al mundo actual se fundamenta en el aprendizaje no por repetición sino por interacción, y cuyos trabajos en el futuro definitivamente serán en la compañía de las IA, sin saber en este momento quien en realidad tendrá el control de cada situación que se presente, y bajo estos conceptos actuales donde se observa mayor interacción tecnológica y menos física, hará que sean personas con una gran capacidad de comunicación cibernética, pero nula sociabilidad presencial humana es decir cara a cara, estas condiciones son poco favorables para una vida saludable con afectación de múltiples problemas de salud: Obesidad, deficiencias visuales y muchostrastornos de atención y emocionales.

Cerrando esta reflexión: Definitivamente cada tiempo tiene sus propiascomplicaciones pero los actuales son verdaderamente una encrucijada,pues no hay rumbos definidos en cuanto a las generaciones de sustitución, y solo por el momento se puede establecer que la generación Z se adaptó al mundo digital y que los Alpha nacieron dentro de este mundo digital y no tienen idea de lo que es un mundo anterior alinternet, entonces como evaluar lo que no se conoce.

Pero como siempre la mejor opinión es la de ustedes nuestros queridoslectores esperando su retroalimentación al correo drmelf1968@gmail.com. Gracias por sus comentarios me motiva a seguir compartiendo estas reflexiones de vida, bendiciones